В гостях у программы «Утро в Петербурге» Кристина Кируца, эксперт по поиску сотрудников.
Николай Растворцев,ведущий: До летних каникул остаётся всё меньше и меньше времени. Одни учащиеся ждут-не дождутся этих трёх месяцев счастья и безделья, другие наоборот готовы потратить эти 90 дней для того, чтобы заработать.
Дарина Шарова,ведущая: По статистике каждый шестой подросток сообщил о желании честно потрудиться.
Николай Растворцев,ведущий: Готов ли рынок труда Петербурга предоставить школьникам право поработать? Какие рабочие места он может им предложить?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Рынок Петербурга всегда готов к наступлению нового сезона. Причём он может обеспечить рабочие места не только для студентов, но и для школьников. Если говорить о примерной статистике, то агрегатор сайтов по поиску работы сейчас выдаёт порядка 214-378 открытых вакансий, стажировок, временной работы и сезонной работы на летний период.
Дарина Шарова,ведущая: К чему тяготеют школьники, что им самим интересно, чем бы они хотели заняться?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Поскольку школьники грызут гранит науки, они чаще остаются в этой стезе, ищут какие-то варианты, связанные с работой в летних лагерях с более младшими школьниками.
Николай Растворцев,ведущий: Школьника могут взять вожатым?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Могут. На непродолжительное время, несколько часов в день. Или это могут быть какие-то уроки робототехники, английского языка. Есть и вакансии аниматоров.
Николай Растворцев,ведущий: О какой максимальной загрузке может идти речь?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: В Трудовом законодательстве регламентируется работа несовершеннолетних. Есть положенное количество часов, но есть возможность работать в нескольких местах. Я бы не рекомендовала это делать, лучше оставлять школьникам время для отдыха. Это всё-таки летний период и нужно какое-то время уделить восстановлению.
Дарина Шарова,ведущая: Куда обращаться школьнику, если он решился идти работать, какие документы ему необходимы? Должен ли он приходить с родителями?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Нашла такую информацию, что многие администрации районов Санкт-Петербурга на своих сайтах предлагают школьникам трудоустройство в трудовые бригады на предмет благоустройства города. Они как раз формируются совместно с родителями. Обращаться можно на сайт районных администраций, в Центры занятости.
Николай Растворцев,ведущий: Нужно ли разрешение от родителей, если ребёнок пришёл один?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Можно и без разрешения от родителей.
Дарина Шарова,ведущая: Заключается какой-то договор?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Да, обязательно должен быть договор. Не оставляйте этот вопрос без внимания. К этому мероприятию нужно подойти ответственно.
Николай Растворцев,ведущий: Нужно ли оформлять трудовую книжку?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Нет, она оформляется на первом рабочем месте. Смотря какой вид работы. Сейчас есть много стажировок в отделе маркетинга или на производстве. Тогда там это сделают автоматически.
Дарина Шарова,ведущая: Есть ли статистика последних лет? За последнее время большее количество школьников хочет подзаработать или примерно также?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Сложно сказать, сейчас очень рваная ситуация. Примерно в равном диапазоне держится статистика готовности зарабатывать самостоятельно.
Николай Растворцев,ведущий: Какие необычные вакансии вы встречали в своей профессиональной деятельности?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Буквально на днях столкнулась с интересной вакансией стажёр столяра. Как ни странно, такие профессии ещё есть и есть люди, работающие руками, с деревом, с большим интересом относящиеся к этому. Они готовы взять учеников, чтобы после окончания школы к ним приходили продолжать это ремесло.
Дарина Шарова,ведущая: Стоит ли искать работу уже сегодня или лучше дождаться завершения учебного года?
Кристина Кируца,эксперт по поиску сотрудников: Есть возможность уже сейчас. Можно подготовиться, посмотреть, какие есть варианты, определиться, куда идти дальше и на что обратить внимание.
