Cмотреть прямой эфир Сейчас в эфире:
  • 07:23
  • +23°
  • доллар 60,75
  • евро 61,83

Расскажите всем, что случилось

Пожалуйста, указывайте дату, время и место события, излагайте объективные факты. Вы можете приложить к тексту видео, фотографию или документ. Если вы хотите прислать чужое видео или фото — не забудьте указать ссылку на источник. Мы будем признательны, если вы укажете достоверную контактную информацию, чтобы мы могли связаться с вами и уточнить детали.

Приложите файл

Отправляя этот материал, вы соглашаетесь на передачу всех интеллектуальных прав согласно условиям.

Трудовое законодательство об отпусках

481
Поделиться:

 В гостях у программы «Хорошее утро» Лилия Фёдорова, юрист.

николай Растворцев,ведущий:
Какая компенсация предусмотрена вместо отпуска? 
Лилия Фёдорова,юрист:
Она стандартная. Есть постановление Правительства, которое даёт для всех правила рассчёта средней заработной платы. Они применяются и для рассчёта компенсации отпуска, и для выдачи декретных. Хочу напомнить - каким бы человек ни был трудоголиком, есть категории работников, которые обязаны уйти в отпуск. Это граждане до 18 лет, люди сложных профессий, беременные женщины. Компенсация зависит от количества отработанных дней, от средней заработной платы, всё это умножается, делится на другой коэффициент. Есть специальная формула. Человек может сознательно отказаться от ухода в отпуск, эта процедура прописана. Работник пишет заявление заранее и просит компенсацию. Она может быть получена и за очередной, и за дополнительный отпуск. 

Реклама

Обсуждение