Cмотреть прямой эфир Сейчас в эфире:
  • 14:19
  • +2°
  • доллар 76,81
  • евро 92,29

Расскажите всем, что случилось

Пожалуйста, указывайте дату, время и место события, излагайте объективные факты. Вы можете приложить к тексту видео, фотографию или документ. Если вы хотите прислать чужое видео или фото — не забудьте указать ссылку на источник. Мы будем признательны, если вы укажете достоверную контактную информацию, чтобы мы могли связаться с вами и уточнить детали.

Приложите файл

Отправляя этот материал, вы соглашаетесь на передачу всех интеллектуальных прав согласно условиям.

Удалённая работа по закону. Консультация адвоката

36
Поделиться:

Гость: Елена Никольская, адвокат.

  
Многие россияне на удалённой работе столкнулись со снижением зарплаты. Не все сотрудники знают о своих правах, закреплённых в Трудовом кодексе с весны 2020 года. На сегодняшний день удалённая работа приравнивается к обычной. Можно выбирать форму работы. В зависимости от профессии и потребностей работодателя можно работать и очно, и удалённо. С 1 января 2021 года внесены дополнительные разъяснения в Трудовой кодекс насчёт удалённой работы. При изменении формы работы уровень зарплаты снижен быть не может. На работника на удалёнке распространяются все те же права и обязанности, которыми он обладал при очной форме. Время, которое работник тратит на общение со своим руководителем, также входит в рабочее время, потому что есть режим труда и отдыха, человек не может 24 часа в сутки посвящать работе.

Также Елена Никольская ответила на следующие вопросы телезрителей:

- Как дома организовать себе рабочее место, чтобы и по закону всё было правильно, и совесть была чиста? (04.20)

- Кто является инициатором перехода сотрудника на удалённую работу? (06.02)

- Можно ли в трудовом договоре об удалённой работе прописать место работы, которое находится за пределами Российской Федерации? (09.49)

- Как происходит оформление отпуска и больничного на удалённой работе? (12.43)

- Некоторые воспринимают работу на удалёнке, как ненормированный рабочий день. Так ли это? Как доказать работодателю, что ты перерабатываешь? (15.53)

- Что считается дисциплинарным нарушением и поводом для увольнения сотрудника на удалённой работе? (17.28)

- Есть ли законодательно такое понятие, как штраф на рабочем месте? (19.30)

- Как выходить из декрета, если твоя организация за это время перешла на удалённую работу? (22.03)

Смотрите программу «Полезная консультация» ежедневно по будням в 10:30 в прямом эфире телеканала «Санкт-Петербург».

Задавайте Ваши вопросы во время эфира: 8 (812) 635-85-72

Какую «Полезную консультацию» Вы хотели бы получить в рамках программы? Предлагайте темы для новых программ: polza@topspb.tv

Оставляйте комментарии на страницах:

Вконтакте http://vk.com/topspb_tv 

FB https://www.facebook.com/topspb.tv

Пишите с хэштегом #topspb_tv и #полезнаяконсультация

Присоединяйтесь к беседе с нашими ведущими с понедельника по пятницу на телеканале «Санкт-Петербург». 

Реклама

Обсуждение