Согласно новому закону, подписанному президентом Путиным, заключенные в онлайн трудовые договоры больше не нуждаются в дублировании на бумаге.

Как следует из документа, опубликованного на официальном портале правовой информации, соискатель может в режиме онлайн пройти собеседование и заключить договор с работодателем. Таким образом оптимизируется взаимодействие между работником и работодателем, создавая больше возможностей для удаленного трудоустройства.

Кроме того, данный закон вносит свой вклад в развитие электронного документооборота. С данным нововведением работнику не нужно будет посещать кадровую службу для подписания каждого договора в бумажном виде, а иметь электронную подпись. Также у него появится возможность быстрее получать все необходимые услуги, для которых требуются данные от работодателя.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» рассказал о грядущем росте пособий по безработице.

Фото: pixabay.com