В Петербурге сохраняют трудоустройство 30% пенсионеров — 328 тысяч человек.
Как рассказала в интервью телеканалу «Санкт-Петербург» первый заместитель председателя Комитета по социальной политике Галина Колосова, желание пенсионеров продолжать работу в пожилом возрасте связано как с необходимостью больших сумм, чем может дать только пенсия, так и с желанием оставаться вовлеченным, статусным работником и членом общества, чья деятельность продолжает приносить результат.
Она также отметила положительную тенденцию среди петербургских работодателей, которые не просто оставляют пожилого работника из-за необходимости соблюдать закон, но сами создают благоприятные условия для его труда, взамен получая возможность передать многолетний опыт специалиста в молодые руки. Как сама описала таких работодателей Колосова — они понимают, что мы живем в обществе, которое «к радости стареет». Это условия, с которыми необходимо сотрудничать.
Подробнее можно узнать в программе «Петербург — город решений», приуроченной к Дню пожилого человека.
Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»
