Корреспондент телеканала «Санкт-Петербург» выяснила, как устроиться на работу фитнес-тренером и какие требования предъявляют к кандидату.
Итак, при устройстве на работу кандидат проходит собеседование, а потом проводит тренировку для себя либо для другого сотрудника, чтобы показать навыки. Спортивные достижения — преимущество, но главное — профильное образование. Подойдет и профессиональная переподготовка.
«Переобучение занимает в среднем от 3 месяцев до полугода, когда идет переквалификация. По цене варьируется — от 35 тысяч. Больше профилей берете — дороже», — рассказал фитнес-менеджер Александр Чернов.
Работать в клубе можно на условиях аренды, когда ты платишь залу за возможность проводить тренировки — обычно от 15 тысяч рублей в месяц. Но для этого нужно стать индивидуальным предпринимателем или самозанятым. Можно устроиться в штат. Тогда в дополнении к окладу будешь получать от 30 до 60% за каждую индивидуальную тренировку. В среднем она стоит 2000 рублей.
«Хороший тренер может провести 100 тренировок в месяц. Но он работает, допустим, на процентной ставке. Он получает с нее, грубо говоря, 50%. Берем среднее между максимальным и минимальным. Это получится 100 000. Минус 13%, и, пожалуйста, ваша зарплата», — говорит Александр Чернов.
Держать себя в хорошей форме — одна из основных обязанностей тренера. Поэтому заниматься нужно регулярно. Можно делать это прямо в клубе. И при этом абсолютно бесплатно.
Помимо проведения занятий штатный инструктор должен еще выходить на дежурства. Длятся они обычно по 4-5 часов. Нужно следить за порядком в зале, отвечать на вопросы клиентов, например, как работает тот или иной тренажер. Если случилось ЧП, оказать первую помощь и вызвать скорую.
Подробности в репортаже Милены Иконниковой.
Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»
