Работодатели рассказали, какие навыки считают наиболее важными в соискателях. Аналитики выяснили, что на рынке труда более ценными стали soft skills.

Так, для работодателей теперь стал важен эмоциональный интеллект подчиненного, многозадачность и быстрая обучаемость. В сотрудниках ценят стрессоустойчивость, умение работать в команде и лидерские качества. При этом, несмотря на новые тенденции, самым востребованным качеством по-прежнему остается коммуникабельность.

Помимо умения взаимодействовать с окружающими высоко ценится также гибкость ума и клиентоориентированность. Как сообщили телеканалу «Санкт-Петербург» в пресс-службе hh.ru, креативность и умение управлять людьми оказались на последних строчках. Формирование собственного мнения и критическое мышление в список важных навыков не вошли вовсе.

Подписывайтесь на нас:

Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»