Эксперт объяснил снижение числа вакансий для молодых специалистов
Количество вакансий для молодых специалистов, студентов и людей без опыта работы снизилось из-за перехода компаний на удаленку во время пандемии.
По словам главы пресс-службы ресурса HeadHunter Александра Джабарова, в 2020 году для студентов было открыто около полумиллиона вакансий. Он отметил, что в первую волну пандемии молодые специалисты первыми попали под сокращение и их не брали на работу.
«В разных компаниях в связи с переходом на удаленку сократили найм таких специалистов, потому что были определенные трудности при адаптации, в том числе многие пытались сохранить текущий персонал», – сказал Джабаров «Федеральному агентству новостей».
Эксперт рассказал, что в марте прошлого года темпы спроса на работников в сфере «Начало карьеры, студенты» упали на 23 процента, в апреле – на 28 процентов, а в мае – на 42 процента.
Число вакансий для молодых специалистов начало расти летом 2020 года и в ноябре их количество увеличилось на 28 процентов.
Джабаров выразил уверенность, что в 2021 году спрос на молодых специалистов будет восстанавливаться, так как на рынке сохраняется дефицит кадров.
Подписывайтесь на нас:
Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»
Чтобы присоединиться к обсуждению, вам необходимо войти через одну из социальных сетей.