Президент Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе. Порядок вступит в силу 1 января 2021 года.
Закон предусматривает три вида дистанционной работы – постоянную, временную и периодическую, пишет Regnum. Также в нем прописаны основания, позволяющие перевести сотрудника на удаленную занятость без его согласия.
На удаленке работник должен быть обеспечен всем необходимым оборудованием, в ином случае работодатель обязан возместить ему затраты. Кроме того, при переводе на дистанционную работу сотрудникам не могут снизить зарплату.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» писал о том, что президент дал распоряжение усовершенствовать законодательство, регулирующее дистанционную работу.
Подписывайтесь на нас:
Фото: официальный сайт президента Российской Федерации
