HR-специалист рассказала, за каких работников будут бороться компании в следующем году
HR-специалист рассказала, какими качествами должен обладать работник 2021-го года. Кристина Кируца заявила, что компании будут бороться за многофункциональных специалистов.
В современном мире на рынке труда ценятся не только глубокие знания в узкой сфере, но и многофункциональность. Сегодня, чем более широким количеством навыков обладает специалист, тем больше возможностей у него есть для реализации, отметила эксперт.
HR-специалист также рассказала, что в наступающем году наиболее востребованными на рынке специальностей будут врачи, IT-специалисты и продавцы. Также высокий спрос будет на инженерные специальности и административные позиции.
«Если мы говорим о медицине, то студентам на фоне сегодняшней ситуации не стоит бросаться в хирургические специальности. Обратить внимание можно на околоспециализированные позиции. Младший медперсонал, администраторы будут также востребованы на рынке», – отметила HR-специалист.
Подробнее смотрите в программе «Утро в Петербурге».
Подписывайтесь на нас:
Фото: pexels.com
Видео: телеканал «Санкт-Петербург»
Чтобы присоединиться к обсуждению, вам необходимо войти через одну из социальных сетей.