Районные суды Петербурга начали рассматривать иски граждан к работодателям об увольнениях в период пандемии коронавируса.
Как сообщили телеканалу «Санкт-Петербург» в объединенной пресс-службе судов, в основном по всем искам заключаются мировые соглашения.
Так, был рассмотрен иск Марины Мухиной к ООО «Коммуналка». 3 марта женщину приняли на работу менеджером, но уже 22 июня ей предложили подписать приказ об увольнении с 31 марта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Женщина решила, что увольнение незаконное. Она попросила суд восстановить ее на работе, взыскать с компании заработную плату, компенсировать моральный вред и судебные расходы. После от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения.
Петродворцовый районный суд также утвердил пять мировых соглашений.
Отмечается, что есть решения не в пользу работодателей. Так, по иску Мухаббат Резвяковой к ООО «Кайндхелп» суд вынес решение взыскать с ответчика невыплаченную зарплату за март-апрель 2020 года в размере 7 тысяч 761 рубля, а также зарплату за время вынужденного прогулся в размере 104 тысяч 612 рублей. Работодатель также должен произвести отчисления налоговых и других обязательных платежей. Подобное решение суд вынес в отношении еще одной сотрудницы «Кайндхелп».
Подписывайтесь на нас:
Фото: pixabay.com
