Cмотреть прямой эфир Сейчас в эфире:
  • 00:18
  • +16°
  • доллар 60,89
  • евро 62,53

Расскажите всем, что случилось

Пожалуйста, указывайте дату, время и место события, излагайте объективные факты. Вы можете приложить к тексту видео, фотографию или документ. Если вы хотите прислать чужое видео или фото — не забудьте указать ссылку на источник. Мы будем признательны, если вы укажете достоверную контактную информацию, чтобы мы могли связаться с вами и уточнить детали.

Приложите файл

Отправляя этот материал, вы соглашаетесь на передачу всех интеллектуальных прав согласно условиям.

76% работодателей проверяют соцсети будущих сотрудников

77
Поделиться:

HR-специалист Кристина Кируца рассказала в эфире телеканала «Санкт-Петербург», как социальные сети влияют на трудоустройство.

По словам специалиста, работодатели используют все возможные варианты, чтобы узнать о человеке больше, чем написано в резюме и сказано им самим. Поэтому зачастую наниматели обращаются к соцсетям будущих сотрудников своих компаний. По статистике популярного сайта о поиске работы, около 76% работодателей проверяют аккаунты кандидатов на ту или иную должность, добавила Кристина.

Люди сами стали тщательней следить за тем, что они публикуют, отметила также рекрутер. Чтобы понять человека – о чем он думает и как говорит – стоит лишь зайти в сеть и почитать. 

Подробнее смотрите в программе «Утро в Петербурге».  

Подписывайтесь на нас:

Фото: pixabay.com
Видео: телеканал «Санкт-Петербург»


 

Реклама

Реклама

Обсуждение