20% петербуржцев готовы работать удаленно, рассказала руководитель пресс-службы интернет-компании по поиску персонала Ирина Жильникова в эфире телеканала «Санкт-Петербург».
Однако на рынке труда появились мошенники, которые пытаются заработать на соискателях. Не стоит откликаться на вакансии, где от соискателя не требуется опыт работы, а зарплату обещают высокую, чтобы не попасться на удочку мошенников.
Если нашли подходящее предложение, то рекомендуется тщательно проверить всю доступную информацию о работодателе в интернете. Ирина Жильникова отмечает, что к отзывам сотрудников о компании стоит подходить рационально.
Самый богатый опыт общения с мошенниками в России у фрилансеров — они первыми в стране ушли на удаленку, еще в начале нулевых. При этом даже специалисты со стажем совершают банальную ошибку — не заключают договор. Или недобросовестный работодатель перестает выходить на связь и не выплачивает деньги за проделанную работу.
Ирина Жильникова подчеркивает, что очень важно читать договор, заключенный между работодателем и работником. Особенное внимание стоит обратить на сроки работы, условия расторжения договора, а также заработную плату.
Если собеседование на удаленную работу можно пройти дистанционно, то для подписания договора потребуется личное присутствие работника. Также можно воспользоваться электронной подписью. В любом случае, на руках у работника должна быть бумажная копия трудового договора.
Другие выпуски программы «Утро в Петербурге» смотрите на сайте телеканала «Санкт-Петербург».
Подписывайтесь на нас:
Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»
