В Трудовой кодекс внесли поправки о предоставлении «выходного дня» на диспансеризацию работникам старше 40 лет, которые вступят в силу 11 августа.

Теперь работники, достигшие 40 лет, имеют право на однодневное освобождение от работ один раз в год с сохранением зарплаты. После прохождения диспансеризации работник должен предоставить документ работодателю о посещении медучреждения, пишет Regnum со ссылкой на замглавы комитета Госдумы по охране здоровья Леонида Огуля.

Новый закон должен усилить заинтересованность начальства в сохранении здоровья подчиненных, дать им возможность следить за своим здоровьем без долгосрочного отрыва от работы.

Как заявил замглав, лучше раз в год отпускать коллектив на профосмотр, чем испытывать простои и оплачивать длительные больничные.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» писал о новых правилах по выплатам для работников.

Подписывайтесь на нас:

Фото: pixabay.com