Cмотреть прямой эфир Сейчас в эфире:
  • 16:34
  • +18°
  • доллар 73,63
  • евро 87,17

Расскажите всем, что случилось

Пожалуйста, указывайте дату, время и место события, излагайте объективные факты. Вы можете приложить к тексту видео, фотографию или документ. Если вы хотите прислать чужое видео или фото — не забудьте указать ссылку на источник. Мы будем признательны, если вы укажете достоверную контактную информацию, чтобы мы могли связаться с вами и уточнить детали.

Приложите файл

Отправляя этот материал, вы соглашаетесь на передачу всех интеллектуальных прав согласно условиям.

Главной причиной для изоляции сотрудников от коллектива стали поездки за рубеж

47
Поделиться:
Главной причиной для изоляции сотрудников от коллектива стали поездки за рубеж

37% представителей компаний изолируют сотрудников после посещения стран, в которых коронавирус получил наибольшее распространение, а 26% — после любых заграничных поездок.

Согласно социологическому опросу, 87% российских работодателей еще ни разу не отправляли сотрудников на карантин. В опросе приняли участие более 4 тысяч жителей России и 1500 работодателей из всех регионов страны. О результатах опроса телеканалу «Санкт-Петербург» сообщили в пресс-службе сервиса «Работа.ру». 

Так, 13% представителей российских компаний отправляли своих работников на карантин, среди сотрудников этот вариант указали 12% опрошенных. 

Главной причиной карантина сотрудников для российских работодателей стали поездки сотрудников за рубеж — 37% представителей компаний изолируют сотрудников после посещения стран, в которых коронавирус получил наибольшее распространение, а 26% — после любых заграничных поездок. 

Симптомы коронавируса стали причиной изоляции сотрудников для 11% российских работодателей. Среди сотрудников такой вариант указали 22% опрошенных. 

Чаще всего карантин длится ровно две недели, этот вариант выбрали 65% работодателей и 54% сотрудников. Четверть работников отметили, что карантин может длиться и более двух недель. 

Большинство работодателей не оформляет карантин, а переводит сотрудников на работу из дома. Оплачиваемый отпуск оформляют четверть представителей российских компаний, отпуск за свой счет оформляют лишь 7% работодателей. 

Опрос проводился среди экономически активного населения России старше 18 лет, представителей российских компаний, руководителей, рекрутеров и HR-специалистов. 

Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».

Читайте нас в Telegram.

Фото: pexels.com

Реклама

Реклама

Обсуждение