Среди миллениалов этот показатель в два раза выше.
Не верь резюме миллениала. По данным рекрутеров, молодые люди, рожденные в промежутке между 1989 и 2000 годами, в два раза чаще остальных предоставляют потенциальному работодателю ложную информацию.
В среднем, в резюме врут 5% россиян. У миллениалов — 11%. 38% фантазеров приукрашивают опыт, а 31% — прибавляют стаж.
Обычно так пытаются перекрыть карьерный разрыв — период, когда не было работы, или отсутствие требуемых профессиональных навыков.
Пыл сочинять может остудить тот факт, что по тем же опросам 84% работодателей готовы рассмотреть кандидата без необходимого опыта. Было бы желание.
Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».
Читайте нас в Telegram.
