Половина – от конкурсантов до 35 лет.
«Мой город – мои возможности». Итоги заявочного этапа кадрового конкурса подвели в Петербурге. Регистрация завершена, более 35 тысяч обращений. Половина – от конкурсантов до 35 лет.
Сам проект направлен на поиск перспективных руководителей. Конкурс проводит комитет по молодежной политике.
Кадровый конкурс был объявлен Александром Бегловым 29 мая. Далее участникам, успешно преодолевшим этап регистрации, предстоит пройти дистанционный отбор. Это демонстрационное и основное онлайн-тестирование.
Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».
Читайте нас в «Яндекс.Дзене».
