У руководителей и опытных специалистов наблюдались наиболее высокие доходы в 2018 году.
При этом доходы начинающих специалистов не менялись или даже падали, выяснили специалисты портала HeadHunter. Эксперты говорят, что спрос на квалифицированных работников связан с их дефицитом и активным внедрением цифровых технологий.
Труд сотрудников нефтяной и IT-сферы будет и дальше хорошо оплачиваться, отмечают они.
В целом специалисты прогнозируют замедление темпов роста зарплат в следующем году. Исключение составят риск-менеджеры и специалисты в области программного обеспечения.
Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».
