Общероссийская кадровая конференция «Гос.HR-2018» стартовала в Петербурге.
В исторический парк «Россия — моя история» приехали более 600 участников: представители администрации президента, топ-менеджеры крупнейших компаний, руководители международных консалтинговых агентств.
Ключевые темы для дискуссий — влияние цифровых технологий на управление персоналом, тренды в оценке и профессиональном развитии кадров, новые технологии для обучения сотрудников.
АНДРЕЙ МИХАЙЛОВ,заместитель руководителя администрации губернатора Санкт-Петербурга, председатель комитета государственной службы и кадровой политики администрации Санкт-Петербурга: «Кадровиком или руководителем кадрового подразделения должен быть человек, который прошел опыт реальной профессиональной деятельности в реальных профильных подразделениях, он должен понимать предмет деятельности этой организации и, конечно, это должен быть человек, имеющий хороший жизненный опыт».
На конференции также подведут итоги конкурса «лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». На него было подано рекордное количество заявок — 125. Это не только крупные предприятия, но и детские сады и школы.
Тем временем, аналитики одного из крупных порталов поиска работы нашли 7 самых необычных и редких профессий. Среди них: эмальер, главный хранитель экспозиций и коллекций СПбГУ. А также мастер по ремонту самоваров. За его работу готовы заплатить до 45 тысяч рублей.
Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».
