Итоги года подвел кадровый совет при губернаторе Петербурга на заключительном в этом году заседании. Главное достижение - в ноябре стартовала губернаторская программа подготовки резерва управленцев.
Обучение занимает три года, большую часть знаний слушатель получает в результате самообразования. Разработчики курсов рассчитывают, что в 2018-м число студентов достигнет ста человек.
Георгий Полтавченко, губернатор Санкт-Петербурга: «Подготовка кадров, повышение их профессионализма — одна из главных задач, которую необходимо постоянно решать. С этой целью был дан старт губернаторской программе подготовки управленческих кадров. Основной упор мы сделали на практику и актуальные знания».
Одно из важных событий также появление на кадровом портале услуги личного кабинета. Кандидаты на госслужбу теперь могут отправлять документы в электронном виде. Среди новых предложений, озвученных сегодня на совете, — формирование резерва для назначения на руководящие должности в медицинские учреждения.
Подписывайтесь на канал «Говорит и показывает Санкт-Петербург» в Telegram.
