Помочь этому должен прошедший сегодня первое чтение законопроект, меняющий систему квотирования рабочих мест.

Сейчас по федеральным нормам все организации, где в штате более 100 сотрудников, обязаны трудоустраивать людей с ограниченными возможностями и отдавать им 2,5 процента рабочих мест.

По мнению петербургских депутатов, в реальной жизни закон не работает. Как отметил спикер ЗакСа Вячеслав Макаров, нередки ситуации, когда к заявленной вакансии предлагается крайне низкая зарплата или выдвигаются такие требования, на которые никто не согласится.

Парламентарии предлагают жёстче следить за работодателями, в том числе в части предлагаемых условий и оплаты труда. Для нарушителей вводить штрафы, а законопослушных бизнесменов поощрять налоговыми льготами.

По данным «Петербургского дневника», на сегодняшний день в Северной столице проживают около 600 тысяч человек с инвалидностью. Из них около 96 тысяч могут работать, однако трудоустроены порядка 36%. К 2020 году этот процент планируют увеличить до 50.

Подписывайтесь на канал «Говорит и показывает Санкт-Петербург» в Telegram.