Участники Всемирного экономического форума считают, что ситуация с гендерным неравенством ухудшается. Разница в зарплате мужчин и женщин снова пошла вверх впервые с 2006 года, а исчезнуть может только через 217 лет.

Более конкретные цифры приводят петербургские рекрутеры. Зарплатные ожидания мужчин, указанные в резюме, на 15-20% выше, чем у женщин. А реальные зарплаты в России, это уже официальные цифры кабмина, отличаются на 27%. Даже претендуя на должность бухгалтера, женщины просят меньше, чем мужчины.

ИРИНА ЖИЛЬНИКОВА,руководитель пресс-службы HeadHunter в СЗФО:
«Средние зарплатные показатели рынка будут чуть ниже, чем ожидания соискателей-мужчин. Но это не значит, что женщины более реалистично смотрят на рынок труда, конечно же, очень многое зависит от профессиональной области. Но иногда, конечно же, мужчины в большей степени склонны завышать зарплатные ожидания, чем женщины».

Как оценивают ситуацию с гендерным неравенством эксперты рынка труда, узнаем у Елены Кудрявцевой, доцента Высшей школы экономики.