«Аэрофлот» решил ввести новую форму финансового мотивирования. Поступающий на работу командира воздушного судна будут получать 650 тыс. руб, вторые пилоты — 350 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба авиакомпании.
На выплаты могут рассчитывать пилоты, которые впервые устраиваются на работу в «Аэрофлот», а также те, кто уволился из авиакомпании более трех лет назад.
Принимающий премию сотрудник должен взять на себя обязательство работать в авиакомпании не менее двух лет, а в случае досрочного расторжения трудового договора возместить денежные средства пропорционально неотработанному времени.
Напомним, в минувшую пятницу российские СМИ сообщили, что из страны массово уезжают пилоты гражданской авиации. В основном они перебираются в Азию. За 2,5 года на работу туда перешли более 300 командиров воздушных судов и инструкторов, в настоящее время оформляются еще 400 человек.
В Минтрансе считают, что утечка кадров связана с высокой разницей в зарплатах, на фоне сокращения полетов и слабого рубля. Отток кадров начал сказываться на рынке. По словам министра транспорта Максима Соколова, авиация является очень конкурентной сферой в мировой экономики, и борьба за квалифицированных кадров — часть этой конкуренции. При этом глава ведомства подчеркнул, что количества подготавливаемых в России пилотов вполне достаточно для обеспечения потребностей внутреннего рынка.
