Как сообщает межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация», теперь компенсация при увольнении по соглашению сторон составляет 12 окладов. Хотя изначально работодатель предлагал семикратные выплаты.

На уступки дирекция пошла под давлением профсоюза. Рабочие неоднократно устраивали акции протеста, требуя больших выплат. 

Напомним, в марте американский концерн сообщил, что петербургское предприятие законсервируют к июню. При этом большая часть сотрудников — а это около тысячи человек — будет уволена. 

С конца марта по соглашению сторон с выплатой семи окладов были уволены около 400 сотрудников. Остальные уходят на более выгодных условиях.