Три миллиона рублей составит ежемесячная зарплата генерального директора Кировского завода Георгия Семененко.

Соответствующую сумму одобрили акционеры, правда, с минимальным перевесом — «за» было отдано 52,5 процента голосов. Таким образом, действующий трудовой договор продлен до 2016 года. И это несмотря на то, что предприятие терпит убытки, а дочерние предприятия банкротятся.

По итогам 2013 года группа потеряла почти 2 миллиарда рублей. За прошлый год предприятие также с высокой вероятностью зафиксирует убыток. 

При этом эксперты рынка труда называют такие зарплаты рыночными. Руководитель крупного предприятия обычно не получает меньше миллиона рублей, в среднем же зарплаты топ-менеджеров такого уровня колеблются от 1,5 до 3 миллионов в месяц.