Комитет государственной службы и кадровой политики Санкт-Петербурга объявил о начале конкурса на лучшие идеи по созданию Карьерного портала администрации Северной столицы.

Карьерный портал, как пояснили в комитете, должен стать единой информационной площадкой кадровой службы Смольного, на которой будет удобно и доступно размещена информация о том, как поступить на госслужбу Петербурга и войти в резерв управленческих кадров.

«Основное требование – любые предложения приветствуются, если они конкретны и конструктивны, а их реализация не требует значительных бюджетных затрат», — говорится в сообщении ведомства.

Конкурс проводится в трех номинациях: лучшая идея по содержанию портала, лучшая идея по содержанию отдельного блока портала и лучшая идея по оформлению портала.

Итоги конкурса подведут через две недели. Победителям предложат бесплатное участие в образовательных проектах и, возможно, работу.