В Петербурге квота на иностранных работников на 2014 год сокращена в 2 раза

Потребность Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, сообщает Комитет по труду и занятости населения.

Предполагается, что данное решение будет способствовать упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, а также устранению лишних посредников между работодателями и иностранными работниками. 

Комитет по труду и занятости населения Петербурга предложил исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, так как заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности, ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять компании по подбору персонала.